Cualquiera que sea el motivo, el resultado es el mismo cuando un empleador no afilia a sus empleados desde el primer día de labores: un camino directo hacia sanciones económicas, responsabilidades patrimoniales y, https://afiliacionempleadosnuevo071384.pointblog.net/ignorar-la-afiliación-de-los-empleados-desde-el-inicio-un-error-que-puede-hundirle-el-negocio-a-cualquier-empleador-94695947