Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valía de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. A la hora de evaluar puestos de trabajo, es fundamental seguir una serie de pasos prácticos que nos permitirán tener una visión https://socials360.com/story10233547/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-evaluaci%C3%B3n-del-puesto