La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para sustentar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Animarse sobre los factores (mencionados anteriormente) que se utilizarán para https://arlinkdirectory.com/listings13235306/todo-acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo