La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Es importante que la descripción del puesto sea lo más detallada posible. Esto no solo ayuda a los empleados a comprender https://tvsocialnews.com/story5122333/the-greatest-guide-to-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo