Enfatizamos en la importancia de establecer un Plan de Batalla claro y detallado que indique quién es responsable de cada medida y cuál es el plazo de implementación. Esto garantiza una ejecución efectiva y seguimiento adecuado. No obstante lo inicial, el empresario y las personas u órganos con responsabilidades en https://sistema-de-seguridad73949.ja-blog.com/34494151/indicadores-sobre-salud-ocupaciona-que-debe-saber