Esto, a su vez, contribuye a una viejo sostenibilidad empresarial, atractiva tanto para inversionistas como para talento humano que valora en extremo la ética y la responsabilidad social corporativa. a) la asignación de responsabilidades y autoridad para obtener los objetivos en las funciones y niveles pertinentes de la estructura; https://lennyz248qok9.wikinewspaper.com/user