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La evaluación de 360 grados como herramienta de mejora laboral

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El feedback de múltiples fuentes es una herramienta relevante para medir el desempeño de los empleados. Esta técnica involucra a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden reconocer las fortalezas y debilidades de los líderes en https://sistemadeevaluacindeldese13345.blog-ezine.com/18390443/evaluación-en-múltiples-ámbitos-en-la-evaluación-de-360-grados

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